ที่ สน.เมืองทอง เมื่อเวลา 12.00 น. วันที่ 25 เม.ย.60 นายธีระพงษ์ จู่คำศรี ผู้จัดการส่วนตัวของน.ส.พิชญ์นาฏ สาขากร หรือเมย์ นักแสดงชื่อดัง และนายปรมัตถ์ อินจำปา ผู้จัดการส่วนตัวของนายชนาธิป สรงกระสินธ์ หรือเมสซี่เจ นักฟุตบอลสโมสรเอสซีจีเมืองทอง ยูไนเต็ด เข้าพบ ร.ต.ท.ศุภกร สังข์กลับ รองสว.(สอบสวน)สน.ลุมพินี เจ้าของคดี โดยนำเอกสารหลักฐานมายื่นเพิ่มเติมให้กับเจ้าหน้าที่ หลังได้เข้าแจ้งความให้ดำเนินคดีกับแอดมินเพจลูกหนัง “เมืองเทพ หีบนอก” และเพจ “Burigans” ที่ได้โพสต์ข้อความหมิ่นประมาท เมื่อกลางดึกวันที่ 21 เม.ย.นั้น ซึ่งใช้เวลาในการสอบปากคำนานกว่า 2 ชั่วโมง นายธีระพงษ์ กล่าวว่า สืบเนื่องจากเมื่อวันที่ 21 เม.ย.ที่ผ่านมา ตนได้เดินทางมาแจ้งความเพจเฟซบุ๊กที่ลงข้อความหมิ่นประมาทไว้ 2 เพจคือเพจเมืองเทพ หีบนอก และเพจ Burigans ซึ่งล่าสุดทราบว่าทั้ง 2 เพจได้ปิดเฟซบุ๊กไปแล้ว โดยได้โพสต์ข้อความที่หยาบคาย และถ้อยคำรุนแรงขึ้นเรื่อยๆ ก่อนที่จะเข้าแจ้งความตนได้พูดคุยกับทั้ง 2 เพจแล้วแต่ไม่มีท่าทีที่จะเลิกการกระทำดังกล่าว จึงทำให้ต้องออกมาแจ้งความ เพื่อหาตัวผู้โพสต์ข้อความดังกล่าว ในข้อหาหมิ่นประมาท และความผิดที่เกี่ยวกับพ.ร.บ.คอมพิวเตอร์ฯ นายธีระพงษ์ กล่าวต่อว่า ตนได้นำข้อมูลชื่อ-นามสกุล ของผู้ที่สร้างเพจเมืองเทพ หีบนอก โดยได้ข้อมูลมาจากตำรวจปอท.ที่ให้ความช่วยเหลือ ก็ต้องขอขอบคุณทางบก.ปอท.ด้วย อย่างไรก็ตามน.ส.พิชญ์นาฏ อยู่ในวงการบันเทิงมานานถึง 17 ปี ก็เข้าใจว่าเป็นดาราจะต้องถูกวิพากษ์วิจารณ์บ้าง แต่ครั้งนี้ตนได้ขอร้องน.ส.พิชญ์นาฏว่าขอไม่ยอม เพราะสิ่งที่เขาทำมากเกินไป อย่างเช่นเพจเมืองเทพ หีบนอก เมื่อเราได้เตือนไปว่าจะมาแจ้งความเขากลับไม่ได้สลดกลับท้าทายอยู่ตลอดเวลา อีกทั้งยังใช้ถ้อยคำหยาบคายรุนแรงที่แม้แต่ตัวเรายังรับไม่ได้ อยากให้เป็นกรณีศึกษาดารา นักแสดง หรือนักฟุตบอลก็มีจิตใจ ด้านนายปรมัตถ์ กล่าวว่า ทางนายชนาธิปได้รับผลกระทบอยู่แล้ว เพราะมีการพูดเสียดสีกัน ทุกวันนี้มีการสร้างเพจเฟซบุ๊กกันมากขึ้น บางเพจมีพฤติกรรมที่ไปตำหนิบุคคลหรือว่าร้ายใครก็ได้ มันไม่ควรจะเกิดขึ้น ซึ่งนายชนาธิปไม่มีปัญหาที่ใครจะวิพากษ์วิจารณ์หรือพูดถึงตัวเจ แต่ไม่ควรไปพาดพิงบุคคลที่ 3 ขณะที่พ.ต.ท.ยุติ ทองอยู่ รอง ผกก.(สอบสวน) สน.ลุมพินี เปิดเผยว่า ขณะนี้ทางเจ้าหน้าที่ได้รับข้อมูลเพิ่มเติมจากตัวแทนทั้งคู่แล้ว อยู่ระหว่างสอบปากคำเพิ่มเติม โดยหลังจากนี้จะรวบรวมข้อมูลหลักฐาน ก่อนจะดำเนินการตามขั้นตอนต่อไป