เคาะปฏิทินสอบผอ.เขตพื้นที่ 110 อัตรา
วันที่ 27 มิ.ย.60 ดร.ชัยพฤกษ์ เสรีรักษ์ ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยภายหลังเป็นประธานการประชุมคณะกรรมการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่ง ผอ.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) ว่าที่ประชุมมีมติเห็นชอบปฏิทินการสรรหา ผอ.สพท. ตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผอ.สพท. สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ที่คณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(ก.ค.ศ.)กำหนด แทนตำแหน่งว่าง จำนวน 110 อัตรา ดังนี้
ประกาศรับสมัคร วันที่ 11 ก.ค.60 รับสมัคร วันที่ 26 ก.ค.-1ส.ค.60 สอบภาค ก ความรู้ความสามารถด้านการบริหารงานในหน้าที่ และความรู้ความสามารถด้านการวิเคราะห์กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานและการนำไปใช้ 50 คะแนน วันที่ 26 ส.ค.60 ภาค ข ไม่มีการสอบ แต่จะประเมินความเหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่ โดยประเมินศักยภาพในการทำงาน 50 คะแนน ประกาศรายชื่อผู้ผ่าน ภาค ก และภาค ข ต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 50 รวมสองภาคต้องไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ประกาศรายชื่อเป็นสองเท่าของจำนวนตำแหน่งว่าง เรียงลำดับตามตัวอักษร วันที่ 31 ส.ค.60 สอบสัมภาษณ์ ภาค ค วันที่ 4-5 ก.ย.60 ประกาศผลผู้ได้รับการคัดเลือก ซึ่งต้องได้คะแนนรวมทั้งสามภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ60 และจะประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเท่ากับจำนวนตำแหน่งว่าง เพื่อเข้ารับการพัฒนาก่อนการบรรจุและแต่งตั้ง โดยไม่มีการขึ้นบัญชี ภายในวันที่ 8 ก.ย.60 พัฒนาก่อนการบรรจุและแต่งตั้ง 30 วัน ระหว่างวันที่ 25 ก.ย.-24 ต.ค.60 บรรจุและแต่งตั้งผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนและผ่านการพัฒนา ให้ดำรงตำแหน่ง ผอ.สพท. วันที่ 16 ต.ค.60ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งจะต้องเข้ารับการประเมินสัมฤทธิผลในการปฏิบัติงาน 2 ครั้ง ทุก 6 เดือน ส่วนการออกข้อสอบ คณะกรรมการสรรหาฯ จะแต่งตั้งคณะกรรมการออกข้อสอบของ ศธ. ดำเนินการออกข้อสอบเองทั้งหมด
"สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติสมัครครั้งนี้ คือรอง ผอ.สพท. และ ผอ.สถานศึกษา ที่มีวิทยฐานะระดับเชี่ยวชาญ ทั้งนี้ ผู้สมัครจะต้องเลือกว่า จะสมัครที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา (สพป.) หรือ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา (สพม.) ที่ใดที่หนึ่งเท่านั้น โดยการคัดเลือกครั้งนี้มี อัตราว่างจำนวน 110 ตำแหน่ง แบ่งเป็นสพป. 93 อัตรา สพม.17 อัตรา ถือเป็นการรับสมัครคัดเลือก ผอ.สพท. แทนตำแหน่งกว่าครึ่งของจำนวนเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ ที่มีอยู่ 225 สพท. อย่างไรก็ตาม การคัดเลือกครั้งนี้จะแตกต่างกับที่ผ่านมาคือ ไม่มีการขึ้นบัญชี ไม่มีการแบ่งผู้สมัครเป็นกลุ่มทั่วไป และกลุ่มประสบการณ์ มีการประเมิน ความรู้ ทักษะ ศักยภาพ แบบ 360 องศา โดยผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา และหน่วยงานในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงยังมีการทดลองงานเป็นเวลา 1 ปี"
ดร.ชัยพฤกษ์ กล่าวและว่า หลังจากบรรจุแต่งตั้ง ผอ.สพท. เรียบร้อยแล้วขั้นตอนต่อไป จะเร่งสรรหาผู้เหมาะสม เพื่อบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งรอง ผอ.สพท. ซึ่งจะมีตำแหน่งว่างเพิ่มขึ้น จากเดิมที่ว่างอยู่ 207 อัตรา โดยจะดำเนินการตามที่ ก.ค.ศ.แนะนำคือ เกลี่ยอัตรารอง ผอ.ประเภทเงื่อนไข หรือ รอง ผอ.ดอกจัน ซึ่งมีอยู่ 300 อัตรา เข้าสู่ตำแหน่งรอง ผอ.ประเภทโครงสร้างก่อน หากยังมีตำแหน่งว่าง ค่อยเปิดรับสมัครคัดเลือกต่อไป