นายธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) กระทรวงแรงงาน เผยว่า จากการที่รัฐบาลได้กำหนดเป้าหมายให้ประเทศไทยเป็นศูนย์กลางโลจิสติกส์ในภูมิภาคอินโดจีน ซึ่งสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติได้กำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบโลจิสติกส์ของประเทศไทยฉบับที่ 2 พ.ศ. (2556-2560) จำนวน 7 ด้าน โดยการปรับปรุงระบบการพัฒนาและจัดการกำลังคน เป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาตร์ที่กำหนดให้กระทรวงแรงงานเป็นหน่วยงานหลักในการขับเคลื่อน ภายใต้นโยบายการพัฒนากำลังแรงงานของพลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้มอบหมายให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ดำเนินการส่งเสริมและสนับสนุนขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ พัฒนาบุคลากรด้านดังกล่าวให้เพียงพอกับความต้องการของสถานประกอบกิจการ
กพร.จึงต้องเตรียมบุคลกรของกรมและพนักงานในสถานประกอบกิจการด้านโลจิสติกส์ ให้มีความพร้อม เป็นต้นแบบเพื่อถ่ายทอดความรู้สู่แรงงานในอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ต่อไป จึงร่วมกับสมาคมไทยโลจิสติกส์และการผลิต ดำเนินการจัดโครงการพัฒนาต้นแบบองค์ความรู้ ให้กับบุคลากรในด้านดังกล่าว โดยเน้นเนื้อหาความรู้เกี่ยวกับการเพิ่มผลิตภาพแรงงานไทย จำนวน 2 รุ่น ๆ 20 คนรวม 40 คน หลักสูตร การพัฒนาบุคลากรด้าน Professional Logistics Instructor towards Thailand 4.0 ผู้เข้าฝึกอบรมเป็นระดับหัวหน้า หัวหน้าฝ่าย หรือผู้ช่วยผู้จัดการ และเจ้าหน้าที่ของกพร. รุ่นที่ 1 ดำเนินการฝึกระหว่างวันที่ 3-4,11-13 กรกฎาคม 2560 และรุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 17-18,24-26 กรกฎาคม 2560 รวมรุ่นละ 5 วัน (30 ชั่วโมง) ณ โรงแรมปริ๊นส์ตั้น พาร์ค สวีท ดินแดง กรุงเทพมหานคร
อธิบดี กพร.กล่าวต่อไปว่า การฝึกอบรมดังกล่าวต้องการพัฒนาบุคลากร เพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้ทันต่อเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลง พร้อมศึกษารูปแบบการฝึก ไปใช้ในการฝึกอบรมบุคลากรด้าน Logistics ในพื้นที่อื่นๆ ทั่วประเทศด้วย โดยได้รับความร่วมมือจากสมาคมไทยโลจิสติกส์และการผลิต ในการหากลุ่มเป้าหมาย พร้อมคัดเลือกผู้เชี่ยวชาญมาเป็นวิทยากรฝึกอบรมในครั้งนี้ด้วย นอกจากนี้แล้ว จะมีการติดตามผลหลังจากจบฝึกแล้ว 3 เดือน เพื่อประเมินความรู้ความสามารถของผู้ผ่านการอบรม มีการพัฒนาตนเองให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นหรือไม่
ยุทธศาสตร์การพัฒนากำลังคนด้านโลจิสติกส์ ระยะ 5 ปี (2560-2564) ที่ กพร. ได้จัดทำไว้จำนวน 171,185 คน ดำเนินการโดยภาคการศึกษา 22,560 คน และภาคการพัฒนา อีกจำนวน 148,623 คน โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นผู้ปฎิบัติการขนส่งสินค้า ผู้ขับยานพาหนะขนส่ง/รถหัวลาก ผู้ปฏิบัติการคลังสินค้า ผู้ปฎิบัติด้านการจัดซื้อ พนักงานขับรถโฟล์คลิฟ ช่างเทคนิคและซ่อมบำรุง ผู้ปฏิบัติการด้านเทคโนโลยีสารสานเทศไอที รวมถึงการพัฒนาผู้ประกอบการเพื่อลดต้นทุนการขนส่ง เพื่อต้องการพัฒนาบุคลากรโลจิสติกส์ฯ ให้เป็นมืออาชีพ ได้มาตรฐานระดับสากล และพัฒนาเครือข่ายและกลไกความร่วมมือพัฒนาบุคลากรโลจิสติกส์ต่อไปในอนาคต เพื่อเสริมสร้างศักยภาพคนและเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน สำหรับปี 2560 มีเป้าหมายดำเนินการ 17,840 คน ดำเนินการแล้ว 15,809 คน อธิบดี กพร.กล่าว
กพร.จึงต้องเตรียมบุคลกรของกรมและพนักงานในสถานประกอบกิจการด้านโลจิสติกส์ ให้มีความพร้อม เป็นต้นแบบเพื่อถ่ายทอดความรู้สู่แรงงานในอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ต่อไป จึงร่วมกับสมาคมไทยโลจิสติกส์และการผลิต ดำเนินการจัดโครงการพัฒนาต้นแบบองค์ความรู้ ให้กับบุคลากรในด้านดังกล่าว โดยเน้นเนื้อหาความรู้เกี่ยวกับการเพิ่มผลิตภาพแรงงานไทย จำนวน 2 รุ่น ๆ 20 คนรวม 40 คน หลักสูตร การพัฒนาบุคลากรด้าน Professional Logistics Instructor towards Thailand 4.0 ผู้เข้าฝึกอบรมเป็นระดับหัวหน้า หัวหน้าฝ่าย หรือผู้ช่วยผู้จัดการ และเจ้าหน้าที่ของกพร. รุ่นที่ 1 ดำเนินการฝึกระหว่างวันที่ 3-4,11-13 กรกฎาคม 2560 และรุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 17-18,24-26 กรกฎาคม 2560 รวมรุ่นละ 5 วัน (30 ชั่วโมง) ณ โรงแรมปริ๊นส์ตั้น พาร์ค สวีท ดินแดง กรุงเทพมหานคร
อธิบดี กพร.กล่าวต่อไปว่า การฝึกอบรมดังกล่าวต้องการพัฒนาบุคลากร เพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้ทันต่อเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลง พร้อมศึกษารูปแบบการฝึก ไปใช้ในการฝึกอบรมบุคลากรด้าน Logistics ในพื้นที่อื่นๆ ทั่วประเทศด้วย โดยได้รับความร่วมมือจากสมาคมไทยโลจิสติกส์และการผลิต ในการหากลุ่มเป้าหมาย พร้อมคัดเลือกผู้เชี่ยวชาญมาเป็นวิทยากรฝึกอบรมในครั้งนี้ด้วย นอกจากนี้แล้ว จะมีการติดตามผลหลังจากจบฝึกแล้ว 3 เดือน เพื่อประเมินความรู้ความสามารถของผู้ผ่านการอบรม มีการพัฒนาตนเองให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นหรือไม่
ยุทธศาสตร์การพัฒนากำลังคนด้านโลจิสติกส์ ระยะ 5 ปี (2560-2564) ที่ กพร. ได้จัดทำไว้จำนวน 171,185 คน ดำเนินการโดยภาคการศึกษา 22,560 คน และภาคการพัฒนา อีกจำนวน 148,623 คน โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นผู้ปฎิบัติการขนส่งสินค้า ผู้ขับยานพาหนะขนส่ง/รถหัวลาก ผู้ปฏิบัติการคลังสินค้า ผู้ปฎิบัติด้านการจัดซื้อ พนักงานขับรถโฟล์คลิฟ ช่างเทคนิคและซ่อมบำรุง ผู้ปฏิบัติการด้านเทคโนโลยีสารสานเทศไอที รวมถึงการพัฒนาผู้ประกอบการเพื่อลดต้นทุนการขนส่ง เพื่อต้องการพัฒนาบุคลากรโลจิสติกส์ฯ ให้เป็นมืออาชีพ ได้มาตรฐานระดับสากล และพัฒนาเครือข่ายและกลไกความร่วมมือพัฒนาบุคลากรโลจิสติกส์ต่อไปในอนาคต เพื่อเสริมสร้างศักยภาพคนและเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน สำหรับปี 2560 มีเป้าหมายดำเนินการ 17,840 คน ดำเนินการแล้ว 15,809 คน อธิบดี กพร.กล่าว