ผู้ว่าฯพังงามอบแนวทางการบริหารราชการขับเคลื่อนจังหวัดสู่เมืองแห่งความสุขอย่างยั่งยืน 

วันที่ 10 พฤศจิกายน 2565 นายเอกรัฐ หลีเส็น ผู้ว่าราชการจังหวัดพังงา พร้อมด้วยหัวหน้าส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมอำเภอคุระบุรี เพื่อมอบแนวทางการปฏิบัติราชการให้กับส่วนราชการระดับอำเภอและผู้นำท้องถิ่นท้องที่ โดยมีนายณรงค์ หนูเนียม นายอำเภอคุระบุรี ผู้นำศาสนา กรรมการเหล่ากาชาด หัวหน้าส่วนราชการ หัวหน้าหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ ผู้บริหารสถานศึกษา นายกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้แทนภาคเอกชน ร่วมประชุมเพื่อรับฟังแนวทางการปฏิบัติงานและการขับเคลื่อน “พังงา ผาสุก” ณ ห้องประชุมพลับพลึงธาร ชั้น ๒ ที่ว่าการอำเภอคุระบุรี

โดยทางท้องถิ่นจังหวัดพังงาได้นำเสนอให้ทุกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินการโครงการถังขยะเปียกลดโลกร้อน ให้แล้วเสร็จภายในเดือนพฤศจิกายนนี้ นอกจากนี้ อบต.เกาะพระทอง ได้เสนอปัญหาการกัดเซาะชายฝั่งตำบลเกาะพระทอง และการขอใช้พื้นที่เพื่อจัดทำประปาหมู่บ้านจากสำนักงานปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรมจังหวัดพังงาใช้ระยะเวลาในการดำเนินงานนานเกินไป 

ทั้งนี้ ผู้ว่าราชการจังหวัดพังงา ได้ให้แนวทางการปฏิบัติงานด้วยหลักการ “พังงา..ผาสุก" ยึดหลักความสุข 4 สุข คือ เศรษฐกิจดี สังคมดี สุขภาพดี และสิ่งแวดล้อมดี พร้อมน้อมนำศาสตร์ของพระราชา คือ “เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา” นำไปปรับใช้ในการปฏิบัติราชการหรือการทำงานในทุกๆ ด้าน ให้มีความรู้รักสามัคคี ซื่อสัตย์สุจริต ยึดหลักธรรมาภิบาลปฏิบัติราชการทุกอย่างต้องมีความถูกต้องตามกฎหมายและกฎระเบียบของทางราชการ  สามารถเปิดเผยให้ประชาชนได้รับรู้และตรวจสอบได้ การใช้งบประมาณพัสดุหรืออุปกรณ์ต่าง ๆ ของทางราชการต้องให้มีความคุ้มค่า สร้างความเข้าใจให้กับประชาชนได้เข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนหรือหมู่บ้านของตนเอง

ซึ่งความผาสุกจะเกิดขึ้นไม่ได้หากไม่ได้รับความร่วมมือจากทุกส่วนราชการ และผู้นำท้องถิ่นท้องที่ทุกคน ปัจจัยที่จะนำไปสู่เป้าหมายได้นั้นทุกๆ ฝ่าย ทั้งหน่วยงานรัฐทุกระดับ ภาคเอกชน และประชาชน ต้องร่วมมือกันเป็นฟันเฟืองขับเคลื่อนอย่างจริงจัง นำพาจังหวัดพังงาไปสู่เป้าหมาย “พังงาเมืองแห่งความสุขอย่างยั่งยืนในอนาคต

นอกจากนี้ผู้ว่าราชการจังหวัดพังงายังได้ให้หลักการ “5 ร่วม 3 ต้อง 2 ไม่” ดังนี้ 5 ร่วม คือ ร่วมอยู่ ร่วมทุกข์ร่วมสุข ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมรับผิดชอบ ส่วน 3 ต้อง คือ ต้องเป็นที่พึ่งของประชาชน ต้องโปร่งใส ต้องสุจริตจริงใจ และ 2 ไม่ คือ ไม่สร้างความแตกแยก และไม่สร้างความเสื่อมเสีย เพื่อให้ผู้นำท้องถิ่น ผู้นำท้องที่ นำไปปรับใช้ในการทำงานเพื่อให้การพัฒนาหมู่บ้านของตนเองให้มีความผาสุกในทุกด้านต่อไป