เทศบาลเมืองบุรีรัมย์ มอบโล่-เกียรติบัตร สถาน​ศึกษา​-บุคลากรทางการศึกษาดีเด่น

เทศบาลเมืองบุรีรัมย์ จัดสัมมนาสรุปผลการปฏิบัติงานแสดงผลงานทางการศึกษาและเชิดชูเกียรติพนักงานครู/บุคลากรทางการศึกษา ในสังกัดเทศบาลเมืองบุรีรัมย์ พร้อมมอบโล่ประกาศเกียรติคุณ และเกียรติบัตรแก่สถานศึกษาดีเด่น ผู้บริหารสถานศึกษาดีเด่น และพนักงานครูดีเด่น วันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2565 นายสกล ไกรรณภูมิ นายกเทศมนตรีเมืองบุรีรัมย์ เป็นประธานพิธีเปิดการประชุมสัมมนาสรุปผลการปฏิบัติงานแสดงผลงานทางการศึกษาและเชิดชูเกียรติพนักงานครู/บุคลากรทางการศึกษาในสังกัดเทศบาลเมืองบุรีรัมย์ โดยมีรองนายกเทศมนตรี เลขานุการนายกเทศมนตรี รองปลัด​เทศบาล​ ผู้อำนวยการกองการศึกษา ผู้บริหารสถานศึกษา พนักงานครู และบุคลากรทางการศึกษาในสังกัดเทศบาลเมืองบุรีรัมย์ เข้าร่วม จำนวน 200 คน ที่ห้องประชุมโรงแรม เดอ ศิตา ปริ้นเซส อ.เมือง จ.บุรีรัมย์ ทั้งนี้​ นายกเทศมนตรีเมืองบุรีรัมย์ ได้มอบโล่ให้ผู้ที่มีคุณูปการต่อการพัฒนาการศึกษาของเทศบาลเมืองบุรีรัมย์, มอบโล่ประกาศเกียรติคุณแก่สถานศึกษาดีเด่นด้านการจัดการเรียนการสอนภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 , ประดับอินธนูพนักงานครูที่ได้เลื่อนวิทยฐานะชำนาญการพิเศษและวิทยฐานะเชี่ยวชาญ, มอบเกียรติบัตรแก่ผู้บริหารสถานศึกษาดีเด่น และมอบเกียรติบัตรแก่พนักงานครูดีเด่นด้านการจัดการเรียนการสอนภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 นอกจากนี้ ยังมีการบรรยายพิเศษ หัวข้อ “บุคลิกภาพกับการปฏิบัติงาน” โดย ผศ.น้อย สุปิงคลัด ประธานคณะกรรมการการศึกษาเทศบาลเมืองบุรีรัมย์ และการนำเสนอผลงานทางการศึกษาของสถานศึกษาในสังกัดเทศบาลเมืองบุรีรัมย์ นายสกล ไกรรณภูมิ นายกเทศมนตรีเมืองบุรีรัมย์ กล่าวว่า เทศบาลเมืองบุรีรัมย์ ได้จัดการศึกษาตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่ง​มีสถานศึกษาในสังกัดจำนวน 4 แห่ง ได้แก่ โรงเรียนเทศบาล 1 "บุรีราษฎร์ดรุณวิทยา", โรงเรียนเทศบาล 2 "อิสาณธีรวิทยาคาร", โรงเรียนเทศบาล 3 และศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเทศบาลเมืองบุรีรัมย์ โดยมีหลักการจัดการศึกษาตามหลักการจัดการศึกษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น คือ ยึดหลักการศึกษาตลอดชีวิตสำหรับประชาชน ให้สังคมมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษาและการพัฒนาสาระและกระบวนการเรียนรู้ให้เป็นไปอย่างต่อเนื่อง และเพื่อเป็นการตอบสนองภารกิจของสถานศึกษาให้บรรลุตามเป้าหมาย เมื่อเสร็จสิ้นการปฏิบัติงานในแต่ละปีการศึกษา จึงจำเป็นต้องมีการประชุมสัมมนาเพื่อสรุปผลการดำเนินงานในปีการศึกษานั้นๆ นำเสนอผลงานทางการศึกษาของโรงเรียนในสังกัด และเสวนาวิชาการร่วมวางแผนการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป และประกาศเกียรติคุณผู้ที่มีผลงานดีเด่น ผู้มีคุณูปการทางการศึกษาทำคุณประโยชน์ในการจัดการศึกษาท้องถิ่น บำเพ็ญประโยชน์ด้านสาธารณะ​ ซึ่งสมควรได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติ เพื่อให้มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ เป็นการ เสริมสร้างความมั่นคงและความก้าวหน้าในวิชาชีพ ซึ่งจะส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของผู้เรียน และเป็นแบบอย่างที่ดีต่อผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาด้วยกัน