ขาดสภาพคล่องหนัก การบินไทยแจ้งพนักงานขยายเวลาลดเงินเดือนต่อ 3 เดือนตั้งแต่ 1 มิ.ย.-31 ส.ค.63

เศรษฐกิจ31 พ.ค. 2563 • 08:53 น.
ขาดสภาพคล่องหนัก การบินไทยแจ้งพนักงานขยายเวลาลดเงินเดือนต่อ 3 เดือนตั้งแต่ 1 มิ.ย.-31 ส.ค.63
ผู้สื่อข่าวรายงานว่าในวันนี้ (31 พ.ค.) นายจักรกฤศฏิ์ พาราพันธกุล รักษาการ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ออกประกาศบริษัทการบินไทยจำกัดมหาชนที่ 046 / 2563 เรื่องการจ่ายเงินเดือนรวมค่าตอบแทนรายเดือนระหว่างวันที่ 1 มิถุนายนจนถึง 31 สิงหาคม 2563 และมาตรการอื่นๆ ทั้งนี้บริษัทจะจ่ายค่าจ้างและค่าตอบแทนรายเดือนตามอัตราลดแบบขั้นบันตามที่กำหนดในประกาศบริษัทที่ 043 / 2563ดังนี้ 1.พนักงานระดับรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (EVP) จ่ายเงินช่วยเหลือในอัตราร้อยละ 50 ของเงินเดือนรวมค่าตอบแทน 2.ผู้อำนวยการใหญ่ (VP) หรือ กรรมการผู้จัดการ (MD) จ่ายเงินช่วยเหลือในอัตราร้อยละ 60 ของเงินเดือนรวมค่าตอบแทน 3.พนักงานทั่วไป จะจ่ายเงินดือนและค่าตอบแทนเป็นรายเดือนในอัตราลดแบบขั้นบนไดดังนี้ -พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนไม่เกิน 20,000 บาท ปรับลด10% -พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทน 20,001 – 40,000 บาท ปรับลด25% -พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทน 40,001 – 60,000 บาท ปรับลด 30% -พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทน 60,001 – 100,000 บาท จ่ปรับลดง 35% -พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนตั้งแต่ 100,000 บาทขึ้นไป ปรับลด40% ทั้งนี้บริษัทจะจัดทำหนังสือแสดงเจตนายินยอมด้วยความสัมครใจของพนักงาน ในการรับเงินเดือนรวมค่าตอบแทนรายเดือนข้างต้นให้พนักงานทุกคนลงนาม หรือแสดงเจตนาผ่านช่องทางอื่นภายในวันที่ 15 มิถุนายน และส่งหนังสือที่ลงนามแล้วให้บริษัทในภายหลัง บริษัทประสบภาวะขาดทุนขาดสภาพคล่องทางการเงินบริษัทจึงได้ยื่นคำร้องขอฟื้นฟูกิจการต่อศาลล้มละลายกลางและศาลล้มละลายกลางได้มีคำสั่งรับคำร้องของฟื้นฟูกิจการแล้ว ในขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินการตามขั้นตอนทางกฎหมายประกอบกับวิกฤตการณ์การแพร่ระบาดของโรคไวรัวโควิด-19 ยังส่งผลกระทบต่อการประกอบกิจการของบริษัทอย่างมีนัยยะสำคัญและสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทยได้ประกาศห้ามอากาศยานขนส่งคนโดยสารทำการบินเข้ามายังท่าอากาศยานในไทยเป็นการชั่วคราวในเดือนมิถุนายน บริษัทจึงไม่สามารถกลับไปดำเนินการได้ตามปกติ จากสถานการณ์ดังกล่าวข้างต้นบริษัทจึงมีความจำเป็นต้องควบคุมค่าใช้จ่ายทุกรายการให้ใช้จ่ายได้เท่าที่จำเป็นเพื่อให้การดำเนินการตามขั้นตอนการฟื้นฟูกิจการได้สำเร็จลุล่วง ดังนั้นกรรมการบริษัทในการประชุมครั้งที่ 11 / 2563 วันที่ 29 พฤษภาคมจึงมีมติอนุมัติให้มีการขยายเวลาการปรับลดเงินเดือนพนักงานออกไปอีก 3 เดือนคือเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน-31 สิงหาคม 2563 จากของเดิมมีกำหนสิ้นสุดวันที่ 31 พฤษภาคม 2563