พัทยาเปิดเมือง 1 พ.ย. ผู้ประกอบการพัทยาโอด ขาดแรงงานไทยต้องใช้ต่างด้าวเสริมในเรทราคาสูง

จากกรณีที่รัฐบาลได้มีประกาศให้มีการเปิดเมืองเพื่อต้อนรับนักท่องเที่ยวอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 พ.ย.นี้เป็นต้นไป ส่งผลให้มีแรงงานต่างด้าวจากประเทศเพื่อนบ้านเริ่มทยอยเดินทางรวมทั้งลักลอบกลับเข้ามาในประเทศไทยเป็นจำนวนมาก เนื่องจากทราบว่าหลังจากเปิดเมืองจะมีการจ้างงานเพิ่มขึ้น นายพิสูจน์ แซ่คู นายกสมาคมโรงแรมไทยภาคตะวันออก กล่าวว่าจากที่สถานการณ์การท่องเที่ยวที่เริ่มส่อเค้าดีขึ้นหลังมีแผนเปิดเมืองรับนักท่องเที่ยวในวันที่ 1 พ.ย.นี้ โดยเฉพาะธุรกิจที่เกี่ยวกับการท่องเที่ยวก็เริ่มกลับมาเปิดให้บริการได้อีกครั้งหลังปิดตัวมานาน กรณีนี้กลับทำให้เกิดปัญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคการให้บริการ ซึ่งในปัจจุบันแรงงานคนไทยก็ยังทำงานไม่ได้เต็มที่มากนัก เนื่องจากเดินทางกลับภูมิลำเนาไปเป็นจำนวนมากและกำลังรอดูสถานการณ์ ขณะที่แรงงานต่างด้าวกลับมองเห็นโอกาสที่จะมีงานทำในพื้นที่ท่องเที่ยวก็เริ่มทยอยเดินทางกลับเข้ามาเพื่อรอหางานทำ โดยในภาพรวมของการท่องเที่ยวที่ขาดแคลนแรงงานจริงๆคงจะเป็นช่วง ลองวีคเอนด์ หรือ วันศุกร์ เสาร์ อาทิตย์ เท่านั้น อย่างในช่วงลองวีคเอนก็จะพบว่าปัจจุบันมีนักท่องเที่ยวจับจองห้องพักจนเต็ม ส่วนวันธรรมดาจะไม่มีนักท่องเที่ยวไม่เกิน 510 % ส่งผลให้ผู้ประกอบการหาพนักงานมาทำงานภาคบริการค่อนข้างยาก ด้วยไม่สามารถจ้างพนักงานและจ่ายค่าแรงให้แบบเต็มเดือนได้ จึงต้องใช้ระบบแรงงานแบบพาร์ทไทม์ หรือพนักงานรายวัน เข้ามาเสริมในการทำงานช่วงวันเวลาดังกล่าว กรณีนี้จึงทำให้แรงงานชาวไทยอาจมองว่าไม่คุ้มค่าที่จะเดินทางกลับเข้ามาทำงานในพื้นที่เมืองพัทยาในช่วงนี้ ปัจจุบันจึงเกิดปัญหาการแย่งชิงแรงงานกันเองของผู้ประกอบการ ส่งผลค่าแรงมีเรทราคาที่สูงขึ้นจาก 350 บาทต่อวัน เพิ่มเป็น 600-700 บาทต่อวัน ซึ่งเป็นต้นทุนที่สูงมากสำหรับผู้ประกอบการโรงแรม แต่ก็คงเป็นสิ่งจำเป็น ที่จะต้องจ้างเนื่องจากหาแรงงานไม่ได้จริงๆ นายพิสูจน์ กล่าว่าต่ออีกว่าก่อนหน้านี้ผู้ประกอบการโรงแรมมีแรงงานไทยเป็นจำนวนมาก จนเกิดการแพร่ระบาดของโควิด-19 ทำให้แรงงานไทยเดินทางกลับภูมิเนาไปเกือบหมด ซึ่งแรงงานกลุ่มนี้ก็พร้อมที่จะกลับเข้ามาทำงานในพื้นที่เมืองพัทยา แต่คงต้องประเมินว่าการกลับมาทำงานจะคุ้มค่าหรือไม่ โดยถ้ายังเป็นเช่นนี้ผู้ประกอบการเองก็คงเลี่ยงไม่ได้ที่ต้องใช้แรงงานต่างด้าวที่ถูกกฎหมายและได้รับวัคซีนครบถ้วนเข้ามาทำงานแทน โดยเฉพาะในสาขาอาชีพบางอย่างที่แรงงานไทยไม่ยอมทำ อาทิ ล้างจาน ทำความสะอาด เป็นต้น