ดร.วิชัย พยัคฆโส
[email protected]
อุดมศึกษาเริ่มปฏิรูปมหาวิทยาลัยให้สามารถก้าวกระโดดตามความถนัดเพื่อตอบโจทย์ประเทศกันแล้ว มิใช่ค่อยเป็นค่อยไป (incremental) เช่นในอดีต เพราะโลกนี้เปลี่ยนไปเร็วมาก
เป้าหมายของ Reinventing มหาวิทยาลัยก็เพื่อพลิกโฉมประเทศ (Reinventing the Nation) ในการสร้างและพัฒนาคนในศตวรรษที่ 21 การสร้างองค์ความรู้และนวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนประเทศตามแนวทาง Value Based Economy และการทำงานแบบจตุรภาคีระหว่างภาครัฐ มหาวิทยาลัย และเอกชน
ในการปรับโครงสร้างการจัดการมหาวิทยาลัยซึ่งมีอยู่ 5 กลุ่ม โดยมีสถาบันวิจัยเป็นผู้คอยสนับสนุน ทั้งนี้ก็เพื่อการพัฒนาความเป็นเลิศของสถาบันอุดมศึกษาที่สอดคล้องกับทิศทางและความต้องการของประเทศ และเพื่อผลิตกำลังคนระดับสูงเฉพาะทางตามความต้องการของประเทศ
การมีทุนวิจัยจากกองทุน ววน. ต่อการวิจัยและนวัตกรรมให้แล้ว เป็นส่วนหนึ่งของการสนับสนุนการ Reinventing University Platforms ใน 5 เรื่องใหญ่ๆ ได้แก่
1.การพัฒนาคุณภาพการเรียนการสอน
2.การพัฒนาแรงงานบุคลากร
3.ความเป็นนานาชาติ
4.การบริหารงานวิจัยและนวัตกรรม
5.การสร้างแพลตฟอร์มความร่วมมือ
ทั้งนี้มหาวิทยาลัยต้องปฏิรูประบบบริหารงานในมหาวิทยาลัยไปพร้อมกัน (Management Transformation) ได้แก่
1.ระบบบริหารงานบุคลากร
-เน้นสมรรถนะและจริยธรรม
-การบริการผู้ที่มีความสามารถพิเศษ (Talent)
-การดึงดูดผู้ที่มีความสามารถสูงจากต่างประเทศ
-การเตรียมย้ายบุคลากรกับหน่วยงานอื่น
-ระบบ adjunct assignment เป็นต้น
2.ระบบการเงินและงบประมาณ
-มีจุดเน้นตรงกับยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยและสอดคล้องกับการพลิกโฉมมหาวิทยาลัย
-outcome-oriented
3.การแก้ข้อจำกัด
-ปลดล็อกข้อบังคับ ระเบียบ และประกาศที่เป็นอุปสรรคแก่การทำงานของบุคลากรเพื่อให้สามารถใช้ความรู้ ความสามารถทำงานตามเป้าหมายโดยมีผลสัมฤทธิ์ของงาน
4.ธรรมาภิบาล
-ปรับหรือแก้ไขระบบธรรมาภิบาลการบริหารมหาวิทยาลัยให้เน้นการทำงานที่โปร่งใส มีความรับผิดชอบ กับงานที่ได้รับมอบหมายทุกระดับ
-การทำงานที่ยึดนโยบายที่ถ่ายทอดจากระดับสภามหาวิทยาลัยสู่ผู้บริหารทุกระดับและผู้ปฏิบัติงาน
จะเห็นได้ว่าอุดมศึกษาได้เตรียมรองรับการพลิกโฉมเข้าสู่ พ.ร.บ.การศึกษาแห่งชาติที่ไม่น่าจะมีอะไรมากไปกว่านี้ ประเทศชาติเริ่มเห็นความสว่างบ้างแล้ว หากหน่วยงานร่วมมือและคอยสนับสนุนต่อไป